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弘扬企业文化,推进文明建设

   企业文化,在每一个细微处众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就要培育好的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就要培育好的企业文化。企业文化决定着企业的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,企业文化建设决定了企业的竞争力,它是企业发展强劲的动力!

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   “诚信、务实、创新”,简简单单的八个字既是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向、社会责任观的高度凝炼的概括,也是全体瑞科人共同奋斗的思想基础,需要我们每一个人用实际行动去诠释。

青年人有着无穷的勇气和超越精神,是企业的新生力量,好的企业文化引导青年人的思想进步,用核心价值观引领青年人不断成长,科学的发展目标激发青年人的斗志。作为企业发展的生力军,青年人工作在企业的各个岗位上。在电网建设、生产、资产经营、服务等各项工作中,青年人弘扬企业精神,用智慧和汗水把平凡的工作做得不平凡。

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   或许你是一名电力抢修工,当你汗流浃背,严格履行抢修服务承诺时限,是诚信;或许你是一名电力运行工,当你在监视屏前默默守候,千万次无差错地执行每一道指令,是责任;或许你是生产技术人员,当你勇于攻克一个个技术难关,提升工作效率效益时,是创新;或许你只是一名电力外线工,当你披荆斩棘架起座座铁塔,牵起根根银线。

   在推进公司科学发展的进程中,需要我们青年人以高度的责任感、事业心,自觉地将自己融入到企业改革发展的热潮中,在各自的岗位上切实履行好自己的职责,做企业文化的践行者,为全社会提供可靠、经济、洁净的电能及服务,做出青年人应有的贡献。

弘扬企业文化,推进文明建设 2020-10-17 本文被阅读 166 次
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